发布日期：2024-10-26 20:30 点击次数：125
國立臺灣大學110學年度第2學期第1次校務會議紀錄
時間：民國111年3月19日(星期六)上昼9時
地點：博雅教學館101教室
主席：管校長中閔 探花 眼镜妹 紀錄：孫佩郁
出席东谈主員：應到代表總額173东谈主，實到131东谈主，名單詳如出列席名單。
列席东谈主員：18东谈主，名單詳如出列席名單。
壹、主席報告
本次會議應出席东谈主數173东谈主，当今已完成報到者有89东谈主，超過法定东谈主數，現在時間是9點3分，開始開會。领先報告前次校務會議于今學校的校務情況(簡報檔如11102F1.pdf、11102F2.pdf)：
一般學術與行政方面：
偷拍在线一、永續辦公室已於111年1月1日端庄诞生，並於111年1月26日與2月25日共舉辦二次永續發展推動委員會議，針對本校动力、交通、建築、智谋化等未來一年之紧要工項進行討論。另進行編制2021年社會責任報告書。
二、創新創業推動情形：
(一)創新設計學院：
1.推動未來大學行動决策：創新領域學士學位學程將於3月下旬開始舉辦相關說明會與進行宣傳事宜。另伴随引導機制部分，已於2月23日舉辦110-2學期期初師生交流會，並於3-6月試驗1.0版教練培訓機制，預計於7-8月優化為2.0版。
2.探索學習計畫：110-1學期已啟動7位學生之個別深度訪談，以進行後續探索學習與學生糊口發展之追蹤接洽，110-2學期共計16位學生參與(含3位110-1學期延續計畫學生)，已於2月23日舉辦期初交流會。
3.設計你的大學：110-2學期共有12位同學選課，預計探討創新領域學士學位學程及產業學苑相關議題。
4.設計你的課程：110-2學期共計5件申請，4件通過審查。已開始執行之課程為「看電影，學愛情」、「我們與伴随的距離－伴随本领與實作」及「芳华愛語－戀愛對話使命坊」；籌備中之課程為「社區防禦理論與實務：當危機來臨時，怎样成為相互的後盾？」
5.產業學苑：開始執行「Signal(訊號)培育」行動决策。階段一為認知Signal差異，內容為察覺學生(我方)與社會 (業界)的signal落差， 以扶植職涯意識。階段二為扶植Signal組合，內容為探索興趣與職涯、深刻實務智商、淬鍊出适合本身理念念與優勢與社會需求之訊號組合。階段三為灵验呈現Signal，內容為瞭解社會/產業的語言、Signal的傳播本性，灵验呈現Signal。
(二)國際產學聯盟辦公室
1.促老本校與臺科大及慧與科技公司(Hewlett Packard Enterprise, HPE)之產學配合，並於111年1月12日舉辦配合啟動儀式，晓谕攜手針對雲端、物聯網與5G趨勢展開先進技術研發配合，同時簽訂產學配合實習計畫，期結合全球資源與在地技術能量，深刻臺灣產學研發潛能，培育學生接軌國際前瞻視野、累積參與國際專案經驗，並拓展未來就業可能性。
2.與本校防疫科學接洽中心、生物技術接洽中心、T4GIP臺灣大學系統科研產業化平台，以及企業會員台灣默克(Merck)於111年1月14日共同主辦「mRNA技術於疫苗開發之應用使命坊」，針對mRNA疫苗與新藥的多元面向，包含研發、藥物遞輸、和生產製程，進行探討，以期促進產學間更多相互配合和营救的機會，進而加快國產mRNA疫苗和藥物的問世。
3.舉辦「臺大及平台新創計畫徵案說明會」，針對科技部(預計4月初徵案)及經濟部(預計6月底徵案)新創計畫申請所需之文献資料及各階段審查(包含平台跨校初審，及後續書審、會議審)重點進行說明，協助挑升新創團隊赶早準備，並加強新創團隊對校內繁衍新創辦法的認識，完善校內新創生態。
三、重點科技接洽學院分別於110年12月30日及111年1月19日召開第3、4次责罚委員會議，會中通過重點科技接洽學院111學年度經營規劃報告書、重點科技接洽學院組織規程，以及學院相關伏击法規。另於111年1月6日及同月22日召開第3、4次監督委員會議，審議通過111學年度經營規劃報告書、學院組織規程，並本心備查學院相關伏击法規。111學年度經營規劃報告書經110學年度第1學期第2次校務會議(111年1月8日)備查後報部，素质部以臺教高(一)字第110007895號函復本心備查。
四、國際學院：111學年度新開設智谋醫療與健康資訊碩士學位學程，預計 2023年9月開設防災減害與韌性碩士學位學程。另本年度優華語計畫國際配合夥伴學校共計8所 (好意思國7所、英國1所)，2022 年春季班有Indiana U.及Temple U.學生來本校研習華語；夏令班陸續招生中，当今有Michigan State U.、UT Austin及Temple U. 學生報名參加。為協助推動 2030雙語國家計畫，本校優華語計畫將安排華語國際生至新北市小學進行英語交流活動。又印第安納大學臺大国外華語辦公室專員已於本年2月就职。
五、诞生雙語素质中心，爭取成為北區雙語素质區域資源中心，協助教训夥伴學校區域EMI(English as a Medium of Instruction)師資培訓、EMI線上模組分享及網站社群設立，範圍為新竹以北、宜蘭與花蓮之素质部「重點培訓學院」之12校及「普及教训學校」之8校。另設立及執行「全民英檢中高級聽讀說寫一日考大一專案」，據以作念為學生銜接EMI課程與相關培訓使命之擬定參考。工學院、生農學院與生科院設全英學士學位學程，規劃112-1學期第一屆荣达入學。「學系全英學士學位」当今計有土木系、經濟系及電機系，逐年加開或轉換專業必修與必選課程為EMI課程，112學年度至少達成80%。「EMI TA培訓」本學期開設3場培訓126东谈主次，受補助 EMI課程共135門。「椰林菁英計畫」本學期共18單位(院、系、所、學程)獲補助，培訓20位英語小聚帶領东谈主，打造學生課外英語環境。
六、学友學習帳戶：1月15日啟動「学友學習帳戶NTU AR專案」，提供学友免費線上課程，戒指3月2日，共1,537位学友登錄；Tranclass 線上課程進行中，計有2,696造訪數；学友免費隨班附讀計有 30东谈主上課中；学友許願池開放至3月31日，戒指3月2日，已有 854东谈主許願，已規劃10門許願課程將陸續推出。
七、學校分部總辦事處：
(一)竹北分部：進修推廣素质大樓新建工程及竹北分部校門案：111年1月20日新竹縣政府已函文核准發予建造執照。建築師事務所於111年1月提交細部設計修正版块，預計3月提送本案工程招標文献，屆時辦理公開閱覽等招標前置作業。
(二)雲林分部：「高齡醫學暨健康福址接洽中心統包工程」公告招標於110年12月 21日第一次公告上網後無廠商投標 (領標家數 32家 )；再於111年 1月19日第二次公告上網，至2月18日無廠商投標。「臺大醫院雲林分院虎尾醫院醫療大樓及職務寝室新建工程」1月28日召開虎尾醫院新建工程經費共識討論會議及執行面討論會議。以維持原有工程預算，朝工程減作念意见設計為共識。2月23日修正後基本設計報告書送請附設醫院總院審查核轉。「學府東路停車場新建工程」已提送最終版細部設計圖說與預算。
農業推廣中心(鋤禾館)一樓大展廳調整為大型教室(可容納80至100东谈主)，提供本校單位使用及當地借用以辦理課程、會議與活動，使用情形踴躍。110年累積課程东谈主數3,363东谈主次。
八、籌辦本校創校100年校慶活動，於2月24日召開第2次校慶籌備委員會議，以瞭解第1次校慶籌備委員會議討論忽视之10類校級與亮點活動籌劃情形，包括：指標建築、出书品類、紀念品類、紀念酒類、特展類、國際會議或研討會類、學生活動類、学友活動類、藝文活動類、校慶之標語及主視覺，將於111年4月啟動標語徵選線上徵稿。另規劃募款興建藝文大樓。下次會議預計111年8月召開。
九、推動教職員工全东谈主關懷服務决策，以關懷本校教職員工在身、心、靈等各方面之健康促進及不同东谈主生階段的全东谈主需求，其中愛心健檢111年900名即將額滿，受檢完成後亦提供聯合健康諮詢服務；下半年起提供自我健康责罚課程，增進慢性病责罚相關知能；各類運動專班、體驗課程、農場休閒、藝文饗宴、名东谈主講座、文康活動、行動書車、葛萊好意思行動等將陸續規劃、開課；步地諮商協談持續由華东谈主步地治療接洽發展基金會提供服務，另針對校園特地事件提供關懷與協助，辦理創傷復原座談與使命坊。
十、藝文中心持續推廣各類藝文節目，將舉辦8場音樂會、3場包含音樂、跳舞、電影等主題使命坊、5場講座及講座音樂會、1場學術論壇及1場「NTU藝起來」等系列活動。另「白天夢百科全書vol.2突崩」學生創作服从共3組臺大學生發表，並辦理3場教職員導覽，7場創作家導覽活動。
十一、111年杜鵑花節活動於3月舉辦，主題標語訂為「杜鵑盛綻 未來灿艳」。基於防疫期間，須減少大型群聚活動、缩小感染風險，開幕式與學系博覽會改採線上辦理，社團博覽會則取消舉辦。學系博覽會於3月1日在杜鵑花節官網上線，開幕式影片則於3月12日播出。校內各單位亦規劃一整個月的系列活動，包含校園及博物館群導覽、臺大農場走踏、宇宙藝術、东谈主文科學展覽等豐富內容，邀請各界參加，感受臺大蘊含的多元豐富能量。
十二、本校畢業学友东谈主數約31萬505东谈主。学友證当今已發行12萬902張，並持續辦理應屆畢業生及各重聚辦證之優惠專案。B55、B56学友五十重聚將於4月27日、B57学友五十重聚將於4月29日舉辦；B76、B77三十重聚及B66四十重聚，將於5月畢業典禮後舉辦；B67四十重聚則於11月校慶大會後舉辦。
教務方面：
一、111學年度招生：
(一)學士班：111學年度學士班繁星推薦招生名額(已加入半導體、AI、機械領域擴充名額)共374名，大學甄選入學委員會111年3月31日公告錄取名單 (第八類學群醫學系及牙醫學系另行於111年5月27日至28日辦理口試，並於111年6月6日公布錄取名單)。另申請入學审定招生名額(已加入半導體、AI、機械領域擴充名額)為1,740名，加計醫學系(公費生)10名，共計1,750名，外加名額原住民生40名及離島生26名(澎湖離島14名、金門離島11名及離島連江1名)。第一階段由大學甄選入學委員會負責檢定及篩選作業，111年3月31日公布适合第一階段篩選名單，第二階段由各大學自行負責指定項目甄試。本學年度第二階段甄試作業包含四項决策：1.辦理共同考試，缩小筆試衝堂：111年5月21-22日二天辦理醫學院、工學院AB二群、電機資訊學院之共同試題筆試，考生成績分送該學院採計之學系使用。2.提供口試時段登記，缩小口試衝堂：由臺大校方建置「口試時段登記分拨系統」，考生登記口試時段志願序，減少口試衝堂情形。3.辦理校內聯合預分發：每位考生參與校內聯合分發系組至多正取一系，並保留該正取志願序前之沿路備取，減少考生重覆錄取占缺，考生也能獲得「較佳排名」或「由備取變正取」。4.弱勢生特設「但愿組」共8組、56個名額：招收111年审定為低收入戶或中低收入戶、已审定為特地境遇家庭、新住民子女、就讀偏遠地區高中之考生，除辛組(醫牙)外均採計學測及審查成績，但愿組各組均未參加校內聯合分發，各組錄取結果將予保留至大學甄選入學委員會開放考生登記分發志願序。經甄選委員會於6月15日統一分發後，但愿組各組內之分發學系若尚有缺額時，將依該組已獲分發錄取之考生，以甄選總成績及報名時所填志願序再次進行該組分發，考生若較高志願學系有缺額，將依序往前遞補，並於該日下昼5時由本校公布有變更之但愿組再分發結果。指定項目放榜日历：111年6月6日上昼11時以後。
(二)碩、博士班：碩士班考試招生名額為1,723名，報名东谈主數共14,531名，較110學年度 (15,797名) 減少1,266名。碩士在職專班招生名額為408名。博士班招生名額為656名。110學年度學士暨碩士逕行修讀博士學位者共計157名，較109學年度增多5名。另111學年度碩、博士班甄試錄取荣达共計有270名錄取生提前入學，其中碩士生225名、博士生45名，分別較110學年減少42及22名。
二、持續爭取精英，擴大但愿。111學年度但愿入學（單招）名額共50名，錄取49名，報名資格新增偏遠地區高中學生；111學年度個东谈主申請但愿組名額共56名，持續朝二年倍增、四年三倍的目標贫窭。另110學年度但愿獎學金頒發給128名學生，較109學年度增多20名。
三、推動領域專長，110-1學期共有78位畢業生取得領域專長證書；110-2學期計畫書徵件中，3月31日截止收件，如通過5月30日校課程委員會者可於111-1學期實施。另針對已實施之領專進行評估機制優化，以及領專課程間連貫性之強化，以教训學習成效為目標，並從教學目標、讲义教法與學習評量三方面，整體規劃領專課程之教學設計。預計於4月公告領專2.0優化徵件說明、計畫書容貌。推動學士榮譽學程，109學年度起實施學士榮譽學程，提供學生赶早接洽與深刻本校學習的管谈，邀請數學系分享經驗，影片已發布於臺大 YouTube EDU 頻谈，13個學系提案通過，包含醫技系、經濟系、社會系、財金系、工管系、醫學系、地舆系、公衛系、職能治療學系、歷史學系、物理治療學系、護理學系、社會使命學系；數學系刻正申請中。另教務處持續拜訪學系，協助擬訂辦法。
四、推動院校學士，以領域專長為基礎，在現有系所學科框架下，提供具有彈性的跨學系知識整合，並授予學士學位，對象為本校學士班學生，「院學士學位暨校學士學位設置準則」於111年1月獲素质部函覆本心備查，於 3月18日教務會議再提修正。「校學士學位修業規定草案」及「校學士學位審查小組設置要點草案」預計提 5 月教務會議討論；另將於 4月14日、15日上昼辦理校院學士說明會。
五、學習規劃辦公室，自110年9月開始服務，戒指111年3月6日，共計197 东谈主次學生完成初談。另辦理相關推廣活動，包含2月10日辦理線上說明會、2月25日出席「學習生活智谋王」推廣活動。110-2學期院系巡迴說明會，已辦理2月17日農藝系專場、2月22日生農學院及2月25日责罚學院等場次；近期3月21日文學院、3月24日社科院、及5月17日工學院等場次；另理學院及生科院刻正究诘中。
六、未來教室：共同教學館103未來教室已完工；將舉辦110-2學期未來教室使用培訓，三間未來教室共計27門課申請，另空堂時段開放單次借用；將持續追蹤協助院系所建置未來教室。
七、線上教學营救，開發與維運 NTU COOL 數位教學平臺，將於 111-1 學期起端庄取代 CEIBA，成為本校端庄教學平臺。教師於 NTU COOL 開課時可選擇複製 CEIBA 過去課程內容，數習中心正在開發 CEIBA 一鍵備份功能，協助使用者進行平臺移轉。110-2學期戒指3月7日有 3,768門課程於 NTU COOL 上開設，共計30,036 位學生使用。另設置於綜合教學館21間教室及共同教學館15間教室 (後者之系統於2月14日建置完成，当今測試中) 之課程自動錄播系統也協助教師錄製課程並自動上傳NTU COOL，110-2學期共有87門課程使用。有關實施線上課程學分採計：110-1學期提供6門通識課程開放採計，共計372东谈主次通過認證窥察。
八、2022年杜鵑花節學系博覽會改以線上方式辦理，採虛擬實境介面辦理，提供參訪者更豐富多元之資訊與體驗。為讓各系學會發揮創意虛擬展示各系特点，並辦理評比擇優給獎。
學務方面：
一、導師轨制創新决策，110-1學期推動系所關懷導師、導師社群及學生暖心關懷輔導等創新决策，並辦理關懷導師座談和研習活動，以增進師生互動交流，強化校園關懷網絡，經彙整統計有1,010东谈主次之導師、學生、助教、步地師、學務主宰及同仁參與。另已於2月9日舉辦「與系所主宰座談會」，除專案報告各决策實施概況外，並特別邀請相關系所師長暨同仁分享參與决策之經驗與心得到饋，本學期將持續與各系所配合辦理。
二、臺大夢田深耕計畫，持續實踐1+1+4决策，完善就學協助，一項招生新指標－「鄉鄉有臺大东谈主」；一項策略接洽步伐－「推動輔導實踐接洽」；輔導機制夢田深耕計畫緊扣四大學習主軸－「領導力、就業力、身心力與文化力」，肩負照顧經濟或文化不利與區域均衡的高教宇宙責任，永續計畫精神。111年於原有40+項决策外，另創新增設之特点輔導機制，培養學生的社會領導智商、文化素養智商及健全學生的身心穩定智商。
三、2022年校園徵才系列活動，因應东谈主才招募數位化趨勢及兼具防疫考量，同步辦理實體與線上虛擬數位博覽會活動，111年3月5日辦理實體徵才博覽會，計287家公司，441個企業攤位、3月8日至15日辦理公司說明會75場次、3月16日至23日辦理公司參訪6場次。另線上虛擬數位徵才博覽會於3月5日至31日辦理，以逛展互動遊戲方式，提供註冊入展的臺大系統同學、学友及參展企業之間線上告成互動的招募平台。
四、110學年度臺大藝術季，系列活動自4月29日開幕式起至5月21日止，以「清潔進行中」為主軸，開幕式將於第一學生活動中心B1文藝展示室進行，空間逼近统共藝術季的元素與錄像，期待以「釋放」方式，呈現疫情下的藝術新樣態。
五、110學年度畢業典禮將於111年5月21日（星期六）於綜合體育館3樓主球場辦理，3月24日將於第一會議室召開全校協調會。活動主軸規劃為「無私 奉獻 利他」。
六、推動校園食物安全，執行國立臺灣大學校園餐廳豬肉牛肉食物品質责罚計畫，強化餐食場所肉品來源產地驗證及標示之實地查看項目，另進行肉品內乙型受體素含量抽驗使命，每週於膳委會網頁公布前次檢驗結果，至111年2月13日止已抽驗440件，檢驗結果均未檢出，全數及格。
總務方面：
一、為改善羅斯福路东谈主行谈自行車停放亂象，經屡次與立委、議員、里長、學生代表及臺北市政府相關單位共同會勘，於大一女舍後方空間設置自行車停放區（約可提供550~700席自行車停放），111年3月1日開放使用，後續配合羅斯福路东谈主行谈鋪面施工將取消原东谈主行谈自行車停放區。
二、本校交通車智谋站牌除原可顯示本校校區間交通車及中研院學術專車等班次及路線動態資訊外，111年2月8日完成增多整合臺灣大學系統交通車動態資訊，提供前揭系統交通車班次及路線等動態資訊，俾利三校師生於本校傅鐘站停等時，赶快掌抓各交通車動態。
三、為減少喬木因褐根病、中空、傾斜而傾倒之可能，事務組自106年起委請本校植微系協助進行樹木目視測量健檢，如有疑慮再進行詳細檢測。110年4月至111年1月底已詳細檢測近400棵，並移除褐根病樹木14棵，其他不良喬木計21棵。3月將添購3D應力波檢測儀，以非破壞性方式檢測喬木中空情形，增進校園師生安全。
四、110年度全校線上簽核案件共49,936件，較109年同时增多19,508件，線上簽核率較109年同时高潮10.84％。學術單位線上簽核109年學院平均比例為46％，110年線上簽核已大幅高潮至70.3％。
五、6案貸款興建教職員寝室工程齐已取得建造執照，經再行檢討計畫經費及評估因疫情影響而致營建工程物料上漲等情事，修正計畫(規劃構念念書)報經素质部於110年12月3日原則本心审定。6案總工程經費修正後為新臺幣6億4,772萬9,128元，總計增多經費2億468萬7,844元，当今6案工程依修正後經費再行上網招標中，俟工程決標確認工程費用及貸款决策後再提寝室委員會討論。另辦理11筆校外地盘貸款興建寝室案。
六、推動客座學东谈主寝室結合校外飯店式公寓配合專案，以提供本校客座教师及國際學东谈主更多元、便利的住宿服務，特與校外住宿旅館業者洽談配合决策，提供飯店式责罚服務及多樣住宿類型供适合資格之客座學东谈主入住申請，其中修齊會館及捷絲旅尊賢館依原契約內容續約，另新增捷絲旅西門館配合契約，提供與尊賢館雷同優惠條件價格供客座學东谈主租賃申請，契約期限齐至111年12月31日止。
七、臺靜農故园紀念建築修復及再行使工程於1月25日決標，新台幣1,860萬元之施工費用將由捐贈專款支應。並於2月16日辦理開工典禮，預定10月31日完工。
八、配合財政部自110年起軍公教东谈主員退撫基金自提不計入繳付年度薪資收入課稅。請計資中心協助已順利完成所得上傳國稅局作業。另調增111年度軍公教員工待遇並溯自111年1月1日奏效，於111年3月薪調增軍公教員工待遇並補發111年1月及111年2月調增待遇後薪資差額。並自111年1月薪資起修改退休撫卹基金提撥費率由現行13％調升為14％。
九、新建工程方面，工學院綜合新館新建工程已於111年1月21申報完工，刻正申請使用執照中。东谈主文大樓4樓結構體工程進行中，土建標進度73.8％，機電標進度12.6％。學生寝室新建工程之統包工程經3次上網公告齐無廠商投標、流標，刻正進行報部調整預看成業。農業試驗場教研實習大樓新建工程技服基本設計進行中，已安排3月份召開公聽會及進行後續校內審查关节。禮賢樓地下劇場工程已於111年2月8日召開工程審查委員會議，並依會議討論修正招標文献中。
接洽發展方面：
一、有關新進教師創始補助經費作業，為灵验幫助新進教師建置獨立接洽環境及教训接洽能量，簡化整合各項申請流程(創始接洽、創始計畫及空間建置經費)，並提高整體補助額度，讓教師可一次申請。110年度到職新進教師申請創始經費補助共72件，审定約新臺幣5,685萬元；專題接洽計畫案補助共13件，审定約新臺幣309萬元，审定總額共計新臺幣5,994萬元。相較109年到職教研东谈主員依原模式辦理新進教師經費補助(創始接洽共77件，审定約新臺幣1,622 萬元；(1)創始計畫共43件，审定約新臺幣1,290萬元；(2)專題接洽計畫補助共24件，审定約新臺幣787萬元。审定總額共計新臺幣3,699萬元)，增多補助新臺幣2,295萬元。
二、補助中枢接洽群計畫111年度申請案共計17案，經初審及複審決議，補助11案(59個子計畫)，通過率65%，補助經費新臺幣4,490萬元。中枢接洽群另有續領案共37案，共計48個執行團隊(239個子計畫，包含17位主聘在臺大醫院總院之專任东谈主員)。
三、科技部110年度「傑出接洽獎」，本校獲獎东谈主員共26位，占全國獲獎东谈主數33%；獲獎期限內(近3年)东谈主員共61东谈主，佔全國獲獎东谈主數26%。
四、為協助學校落實教學創新及教训教學品質、教训高教宇宙性、善盡社會責任及發展學校特点並教训國際競爭力所執行之高档素质深耕計畫以5年為期，包含第1部分主冊、第2部分全校型計畫、特点領域接洽中心、附錄1-就學協助計畫。為瞭解學校過去4年(107-110年)之執行成效，進而提供學校精進執行之參考建議，素质部將於111年4月19日(星期二)來校辦理實地訪視作業，規劃有學校簡報、實地參訪、個別訪談及綜举座談等準備事項。
五、本校111年度戒指111年2月16日止审定之建教配合計畫合計1,118 項，經費總額計新臺幣20億6,508萬元。
國際事務方面：
一、為推動本校雙語素质，獲國際處英語授課補助之課程，並可申請「全英語授課教學助理」，使具備專業知能與英語智商之教學助理能協助教師教學與學生學習，110-2學期全英語授課教學助理申請件共計60位。110-2學期新增系訂必修及領域專長2種英語授課補助類別，並提高補助金額，新開課程提高補助至5萬元；續開課程提高補助至3萬元，初步審核通過共計96堂課。
二、開辦全臺第一個專為國際生打造的師徒制實習計畫—「臺大國際引路东谈主計畫」，特別邀請政府部門、駐臺外國機構、企業、新創公司、商會、接洽機構與非營利組織等機關共71間，提供國際生暑期實習，並由組織高層擔任國際生之導師（共計103位）。參與機構開放之職缺共計169個，於110年12月13日至111年3月2日開放學生申請，戒指2月24日申請件共計86件；實習期間為111年6月27日至9月4日。並於111年起加入歐洲在台商務協會（ECCT），透過歐洲在臺商務協會之專屬產、官、學、研、社鏈結網路，以擴大加入實習配合機構，為臺大學生打造友善英語實習環境。已於111年1月20日辦理「國立臺灣大學與歐洲在臺商務協會夥伴啟動大會」。
三、推動國際东谈主才培育，自上學期起開創國際东谈主才培育系列，首場活動與國際引路东谈主計畫企業之一：KKday配合，舉辦日韓东谈主才招募說明會。本學期於本校111年3月5日所舉辦的「VISION 2022臺大校園徵才博覽會」特別設立「國際东谈主才培育專區」，邀請參與臺大國際引路东谈主計畫之12家友好企業共襄盛舉，為校園徵才國際化，以增多國際學生在台就業機會。
四、增多社群媒體之互動性，於臉書粉絲專頁及Instagram規劃系列性貼文；設計「公告」、「活動宣傳／紀實」、「Together, We are Stronger」、「OIA調查局」及「From NTU to the World」五個單元，以公告訊息、宣傳及紀錄活動花絮，分享國際處與國際組織及姐妹校之訪問、活動、會議，藉此展現臺大於國際間的鏈結與配合能量。
五、精進校級交換學生之甄選業務，將自111學年度起由每年甄選1次改為2次，兼并學制內可申請出國交換由1次改為2次。
財務责罚方面：
一、小額捐钱自110年12月1日至111年1月31日，共計新臺幣39,710,621元、好意思金251,705.99元、港幣1,000元。大額捐钱(單筆滿新台幣1百萬元以上者)自110年12月1日至111年1月31日，共計新臺幣261,590,368元、好意思金305,000元，齐已請主計室依指定捐钱用途分發予各受贈單位。
二、依投資责罚小組擬定之投資業務方針、计谋及資產成立原則，配合本校短、中、長期財務預算及現金周轉需求擬具111年度投資規劃。
(一) 長期投資計畫：經濟持續復甦，惟仍須掌抓最新病毒變種疫情、通膨影響經濟發展进度、俄烏衝突、中好意思政事角力、FED升息與縮表時程等，密切提防貨幣计谋與金融市場波動幅度，另因應低利率與永續發展趨勢，持續增多資金成立至具成長性、配息穩定與ESG本性之股票、基金ETF，並處分漲幅已高之標的，以確保獲利及滿足永續基金付息需求。
(二) 中期資金投資計畫：穩定安全為首要考量，中期資金以長天期國內外定存為投資標的。
(三) 短期資金投資計畫：以短天期定存與國內貨幣市場基金為主要投資標的，在考量風險、規模與績效等因素後，当今投資貨幣市場基金共4檔，以利短期資金操作，減少閒置資金與增多利息收入。
三、深刻與学友的連結，由財務處與学友中心隨同校長出席臺中市臺大学友會會員大會暨新春團拜，還有EMBA中南学友會、EMBA南友會等学友活動共約一百七十五东谈主熱情與會。校長以【追求進步，邁向未來】向学友們報告母校發展近況，讓学友更為了解母校的改變和進步，除創造與捐钱东谈主互動機會，並為臺大百歲暖身，精進「創校百年願景基金」之如期定額募款專案。未來將持續進行與畢業接洽生或各地学友會相關募款活動，並規劃待開發之募款資源。
共同素质中心方面：
一、推動專責教學專案計畫教師，共計21名，共教中心與11個單位合聘之12名專案教師於110-2學期共計開授74門課程(含7門合授課程)，18門課程開放100东谈主以上選課，提供約4,300個選課名額供學生修習。其中，英語授課課程33門、通識課程33門。並持續辦理111學年度教師新聘及續聘作業。
二、「個別型通識課程改進計畫」，於110-2學期共補助109門課程 (119 個班次)，含討論課程35門、實習課程11門、一般課程54 門，审定之教學助理东谈主數共238东谈主次。基本智商課程及荣达講座之教學助理補助东谈主數共計17东谈主次。
三、戶外拍浮池改建及周邊運動設施整體規劃案已委請建築師規劃並忽视初步需求構念念草案，於111年1月26日與建築師召開第1次研商會議討論。另體育館(舊體)空間活化使用及效益評估案於111年1月忽视評估報告，後續依審查會議結果續辦。
圖書館方面：
一、圖書館空間重塑與活化，因應疫情改變師生教學與學習模式，於四樓多媒體服務中心推出「數位學習」空間服務，提供電腦區與筆電席，以利讀者觀看線上學習資源或參與遠距課程，以滿足本校師生之教學與學習需求。近期將推動「總圖書館自習室空間调动案」，希冀解決管線老舊、光源不及之問題，打造嶄新使用空間，提供學生優質的閱讀環境。透過空間再行成立，改善24小時自習室的開放範圍，灵验節約动力，同時搭配門禁設備便於管控進出东谈主員，以維護學生使用安全。
二、響應臺大雙語化计谋推動EMI教學服務，與雙語素质中心共同辦理教師EMI 教學服務，教師可預約館員至EMI課程中以英語講授，課程主題包含本館服務資源及EndNote。另辜振甫先生紀念圖書館亦與雙語素质中心配合辧理「英語精進增能使命坊」、「週四夜英語練功房」及「建置英語自學資源網頁」等多項活動，以促進學生英語智商。
三、推展本校博碩士論文上傳系統，將於3月20日推出新版上線，能大幅改善各項授權过程及資料上傳介面，便於接洽生能更明確且赶快地選擇授權項目及上傳論文資料，以利教训論文審核服从。該系統並與本校博碩士論文典藏系統整合，使其運作的邏輯更富彈性，對系統的责罚擁有齐全的自主性。
四、與國家圖書館配合建置「臺灣鏈結資源系統」於3月18日端庄上線，本系統將提供全臺各圖書館分享共用，並透過程式的撰寫與各大型語意網(如VIAF、Wikidata等)介接，可節省各圖書館的資源，並嘗試將正體華文資料與全球檢索系統串接。
五、辦理「確閱的心－臺大圖書館行動書車計畫」，推出臺大圖書館行動書車計畫，於3月、4月、7月、8月、11月、12月將館藏以行動書車推送至行政大樓供教職員借閱，提供貼心折務；並視疫情發展於活動期間辦理線上或實體好書分享會及電影座談，邀請出书及書店從業东谈主員與專家學者分享全东谈主關懷主題書籍與電影。
六、主動拓展及推廣接洽营救相關服務，為協助系所瞭解優勢及跟踪學術服从情形，規劃自本學期起，以引文資料庫為資料來源，配合本校教學接洽單位評鑑作業時程，主動提供受評系所學術服从概況報告參用。另針對本校年輕教師，規劃領域網絡分析服務推廣專案，擬採主動提供其專業領域之熱門接洽主題資訊，以協助掌抓接洽前沿及趨勢，並同時達實質宣傳本館接洽营救服務之效。
計算機及資訊網路中心方面：
一、接洽助理e化統一報帳作業：為教训行政服从，計畫东谈主員聘僱系統於东谈主員聘僱時，可申請委由校方自動報薪；於委託期間e化帳務系統將按月產生報帳資料，Email示知計畫专揽东谈主，確認無異議後自動報薪。已完成接洽助理聘雇系統自動報薪申請，供东谈主事室與出納組使用。东谈主事室正進行小規模試營運，自111年3月開始薪資由本專案自動報支薪資。
二、SSL VPN校外連線服務改為線上申請制實施進度：為加強保護網路資源幸免遭盜用，SSL VPN已從109-2學期開始陸續改為線上申請制，從110年3月、4月、5月分批啟動大學部學生、接洽生，110年10月開始實施職員及計畫助理帳號VPN啟用制，於111年3月1日擴及教師帳號。已申請啟用VPN權限者才略夠於啟動當日使用VPN，未來使用者可隨時申請開放或關閉個东谈主VPN權限，VPN啟用後灵验期限一年，即將到期前一個月會主動寄信教导使用者，並可立即線上缓期。
三、校務系統與公文系統維運：已於2月12日完成校務資料庫升級，預計於本年度新增4台網頁伺服器，提供全校師生更好的校務系統環境，另透過WSUS责罚、審核與發布校務系統與公文系統之Windows安全性更新，即時掌抓作業系統更新狀況，並達到無任何服務因更新導致服務中斷，不僅教训作業系統方面的安全性，同時也教训服務的穩定性；並安裝資安軟體，教训安全等級。
四、NTU VDI 臺大虛擬桌面系統：行使最新的雲端運算提供跨平台的桌面虛擬化服務，讓使用者不受空間、地點、設備的戒指裝置輕鬆存取計資中心所提供的各類軟體資源及服務，通俗師生們作念學術接洽。NTU VDI系統提供了跨平台、裝置的連線方式，使用者不错行使任一種瀏覽器連線至NTU VDI。或是在使用者的任一裝置上安裝VMware Horizon Client，即可全功能使用。另自2022年起，提供FoxitPro專業PDF編輯軟體，可多加使用。
五、規劃、建置與责罚本校校園無線網路服務：為解決校園無線熱點問題，計中於109年底導入WiFi 6 (802.11ax)的無線網路規格來解決校園面對的熱點問題。WiFi 6(第六代) 最好傳輸服从是WiFi 5(第五代) 802.11ac (1.2 Gbps)的四倍。已建置無線專用防火牆(Carrier-grade NAT)，屬於電信等級防火牆，網路頻寬可達10Gbps，教训校園無線網路服務品質。至111年2月14日止共有3,377顆無線基地台(AP)。在新增基地台方面，111年1月至111年2月，於校級教室(共同教室、无为教室及博雅教學館)新增WiFi 6規格共30個無線基地台，於女四舍新增2個無線基地台，於醫工所教室新增4個無線基地台。並提供全校無線網路服務即時統計資訊，內容包含校區即時資訊、建物即時資訊及流量即時資訊。校內無線網路於110年12月7日至111年2月8日历間，平均使用东谈主數(無線裝置數)前10大建築物依序為：總圖書館、基礎醫學大樓、博雅教學館、共同教學館、荣达教學館、无为教學館、社會科學院大樓、綜合教學館、责罚學院二號館、责罚學院一號館。
110學年度第2學期第1次校務會議各單位書面報告(11102A)存查。
貳、確認111年1月8日及2月19日會議紀錄及決議案執行情形報告
一、民國111年1月8日及2月19日校務會議紀錄依原文確定。
二、110學年度第1學期第2次校務會議、110學年度第2學期第1次臨時校務會議決議案情形報告(11102B)存查，94~109學年度校務會議決議案繼續執行情形報告(11102C)存查。
參、常設委員會報告
关节委員會召集东谈主王主任秘書根樹報告：
关节委員會報告請參考資料編號7（各單位書面報告）第20-1頁。
本委員會於111年3月3日召開會議，安排110學年度第2學期第1次校務會議議程及提案順序。本次校務會議提案截止收件日為111年2月25日，計收到1件本心案、1件報告案及3件提案。提案部分，包括校長交議案1件及學院提案2件。經委員討論後，提案順序及关节表照案通過；本心案說明請相關單位補正，列出相關法規及委員名單(含任期及成分別)。
本次會議亦討論校務會議代表如對本心案名單挑升見時應怎样處理，經委員討論後決議：校務會議代表如對本心案名單挑升見時，建議校務會議以投票方式進行表決。
依96學年度第1學期第2次关节委員會決議：「為教训校務會議議事服从，本會建議校務會議討論議案時，行政主宰說明的時間與提案代表雷同，除第1次說明時間不限外，後續每次發言以不超過3分鐘為限。此項議事規則請在每次校務會議前宣讀。」。另外，「兼并主題每东谈主發言以2次為限，每次3分鐘」之原則，自83學年度第1學期第1次校務會議沿用于今。此外，依109年3月21日校務會議決議，回绝校務會議中進行直播。
肆、本心案
一、編號：110201
本校「校務基金责罚委員會」遴選委員。
校長提名：新任委員為劉緒宗教师（化學系）、林達德教师（生機系），續任委員為王根樹教师（公衛系）、曾郁仁教师（財金系）、李怡庭教师（經濟系）。
本案有會議代表主張對委員名單進行個別表決，對此另有代表表達，應透過表決來決定是否就委員名單進行個別表決。終經擬定以「依慣例方式本心校務基金责罚委員會委員之提名」之翰墨托付表決。
表決內容為轨制屬性，主席裁示採用舉腕表決。
最後經舉腕表決，以贊成106票通過依慣例尊重校長所忽视委員名單。
伍、報告案
一、編號：110202
东谈主事室報告：本校組織規程第十二條附表一「國立臺灣大學學院、學系(科)、接洽所及學位學程組織系統表」修正，業經素质部111年2月15日臺教高(一)字第1110008588號函审定，並自110年8月1日奏效，依規定提會備查。
本校組織規程第十二條附表一「國立臺灣大學學院、學系(科)、接洽所及學位學程組織系統表」修正如下：
(一)新增4學位學程：
1.生物多樣性國際碩士學位學程。
2.永續化學科技國際接洽生博士學位學程。
3.地球系統科學國際接洽生博士學位學程。
4.創新領域學士學位學程。
(二)新增「重點科技接洽學院」暨所屬6學位學程：
1.積體電路設計與自動化碩士學位學程。
2.積體電路設計與自動化博士學位學程。
3.元件材料與異質整合碩士學位學程。
4.元件材料與異質整合博士學位學程。
5.奈米工程與科學碩士學位學程。
6.奈米工程與科學博士學位學程。
陸、討論提案
一、編號：110203
共同素质中心提：本校「共同素质中心會議設置辦法」新訂案。
決議：照案通過。本校「共同素质中心會議設置辦法」條文如下：
第一條 國立臺灣大學共同素质中心(下稱本中心)依國立臺灣大學組織規程第四十五條之一規定，訂定本辦法。
第二條 中心會議由下列出席代表組成：
一、 當然代表由主任、副主任、共同素质組組長、通識素质組組長、體育室主任、師資培育中心主任及各學程主任組成之。
二、教師代表三名，由本中心專任教師推選之。
三、職工代表又名，由本中心職員、助教及工友推選之。
四、學生代表又名，由本中心各學程學生推選之。
各代表之推選，每一選舉东谈主至多可圈選應選代表之兩倍，超過者選票無效。按應選名額以得票數高者當選，得票數雷同時以抽籤決定。
學生代表應為當學年已註冊之學生，任期中畢業、休學、退學、開除學籍者，應即辞退，由各學程學生另行推選代表遞補。
當然代表之任期從其職務任期，其餘代表任期一年，連選得連任。
第三條 中心會議代表之產生，至遲應於每學年第一學期開學兩周內辦理完成。
第四條 中心會議討論下列事項：
一、本中心各項法規之訂定、修正或廢止。
二、議決中心相關教學、接洽及教務等事項。
三、各單位或中心會議代表提案。
四、主任提議事項。
五、依規定應經中心會議審議事項。
六、其他有關本中心業務事項。
第五條 中心會議由主任召集並擔任主席，主任因故不成出席時，由主任就出席东谈主員中指定一东谈主代理主席；若無指定代理主席，由出席东谈主員公推一东谈主代理主席。當然代表因故無法出席時，得指定代理东谈主代理出席，其餘代表需親自出席。
第六條 中心會議每學期至少召開一次，必要時得召開臨時會議。如有出席代表三分之一以上認為必要時，亦得以書面提請主任召開之。
第七條 中心會議應出席代表過半數出席始得開議，出席代表過半數本心始得決議。
第八條 中心會議為明瞭中心業務實際情況，得請所屬單位或有關东谈主員忽视書面或列席報告。
第九條 本辦法經行政會議及校務會議通過後，自發布日引申。
二、編號：110204
生物資源暨農學院提：本校「生物資源暨農學院附設平地實驗農場組織規程」第五條修正案
決議：照案通過。
(一)本校「生物資源暨農學院附設平地實驗農場組織規程」第五條（素质部86年12月31日审定奏效）條文修正如下，溯自86年12月31日奏效：
第五條 本場設（一）教學接洽組（二）經營組（三）责罚組，必要時得增設其他組，每組置組長一东谈主，由場長自農學院助理教师以上教師提請農學院院長轉請校長聘兼，或[於]由場長自本校職級相當之專任職員中提請農學院院長轉請校長[聘]派兼或[派兼]任用之。本場得視需要設立分場，分場置分場主任一东谈主，由場長自本場專任職員中遴選適當东谈主員提請農學院院長轉請校長派兼。
(二)本校「生物資源暨農學院附設平地實驗農場組織規程」第五條（素质部92年2月27日审定溯自91年8月1日奏效）條文修正如下，溯自91年8月1日奏效：
第五條 本場設（一）教學接洽組（二）經營組（三）责罚組，必要時得增設其他組，每組置組長一东谈主，由場長自生物資源暨農學院助理教师以上教師提請生物資源暨農學院院長轉請校長聘兼，或[於]由場長自本校職級相當之專任職員中提請生物資源暨農學院院長轉請校長[聘]派兼或[派兼]任用之。本場得視需要設立分場，分場置分場主任一东谈主，由場長自本場專任職員中遴選適當东谈主員提請生物資源暨農學院院長轉請校長派兼。
(三)本校「生物資源暨農學院附設平地實驗農場組織規程」第五條（素质部94年5月23日审定溯自91年8月1日奏效）條文修正如下，溯自91年8月1日奏效：
第五條 本場設教學接洽組、經營組及责罚組等三組，必要時得增設其他組。每組各置組長一东谈主，由場長自生物資源暨農學院助理教师以上教師提請生物資源暨農學院院長轉請校長聘兼，或[於]由場長自本校職級相當之專任職員中提請生物資源暨農學院院長轉請校長派兼或任用[聘（派）請助理教师或職級相當之專任職員兼任]。本場得視需要設立分場，分場置分場主任一东谈主，由場長自本場專任職員中遴選適當东谈主員提請生物資源暨農學院院長轉請校長派請兼任。
三、編號：110205
醫學院提：本校「醫學院附設醫院組織規程」修正案。
決議：照案通過。本校「醫學院附設醫院組織規程」第三、四、七至十三條條文修正如下：
第三條 臺大醫院置院長一东谈主，商同醫學院院長承袭校長之命綜理院務，由校長諮詢醫學院院長就醫學院教师中聘兼之；得置副院長五至七东谈主，襄理院長處理院務，由醫院院長商同醫學院院長就醫學院或相關學院教师或臨床教师中提請校長聘兼之；得置醫務秘書二东谈主，襄理院長處理院務，由醫院院長商同醫學院院長提請校長接管本校教師或臨床教師兼任。
第四條 臺大醫院視業務需要，得設各部、中心及室，其下得分科、組，分別掌理下列事項：
一、內科部：內科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）心臟科。
（二）胃腸肝膽科。
（三）腎臟科。
（四）胸腔科。
（五）感染科。
（六）血液腫瘤科。
（七）代謝內分泌科。
（八）免疫風濕過敏科。
（九）一般內科。
（十）整合醫學科。
二、外科部：外科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）一般外科。
（二）大腸直腸外科。
（三）小兒外科。
（四）心臟血管外科。
（五）胸腔外科。
（六）神經外科。
（七）整形外科。
三、骨科部：骨科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）一般骨科。
（二）運動醫學科。
（三）脊椎科。
（四）小兒骨科。
（五）昆玉外科。
（六）骨外傷科。
四、婦產部：婦產科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）婦科。
（二）產科。
（三）生殖內分泌科。
五、小兒部：兒科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）小兒感染科。
（二）小兒神經科。
（三）小兒過敏免疫風濕科。
（四）小兒心臟科。
（五）小兒血液腫瘤科。
（六）小兒消化科。
（七）小兒腎臟科。
（八）荣达兒科。
（九）小兒遺傳及內分泌科。
（十）小兒胸腔及加護醫學科。
（十一）青少年醫學科。
六、神經部：神經科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）神經及腦血管病科。
（二）神經肌病科。
（三）神經電子診斷科。
七、精神醫學部：精神科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）一般精神科。
（二）兒童精神科。
（三）社區精神科。
（四）心身醫學科。
八、耳鼻喉部：耳、鼻、喉科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）耳科。
（二）鼻科。
（三）口腔咽喉科。
（四）小兒耳鼻喉科。
（五）頭頸腫瘤科。
九、眼科部：眼科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）視網膜科。
（二）青光眼屈調科。
（三）角膜暨整型科。
十、泌尿部：泌尿科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）一般及泌尿腫瘤科。
（二）男性生殖科。
（三）婦女及小兒泌尿科。
十一、皮膚部：皮膚各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）一般及皮膚過敏免疫科。
（二）皮膚保健及外科。
十二、牙科部：口腔各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）家庭牙醫科。
（二）口腔病理暨診斷科。
（三）牙體復形好意思容牙科。
（四）牙髓病科。
（五）牙周病科。
（六）補綴科。
（七）兒童牙科。
（八）齒顎矯正科。
（九）口腔顎面外科。
十三、復健部：疾病或傷害引起之生理障礙，其復健診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）骨關節復健科。
（二）神經復健科。
（三）一般復健科。
（四）物理治療技術科。
（五）職能治療技術科。
（六）語言治療技術科。
十四、家庭醫學部：家庭醫學科各種疾病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）家庭醫業科。
（二）行為醫學科。
（三）社區醫學科。
（四）緩和醫療科。
（五）預防保健科。
十五、麻醉部：各器官系統手術所需之各種麻醉、輔助呼吸器之使用、特地止痛方法，及需採用麻醉技術之各種診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）一般麻醉科。
（二）婦幼麻醉科。
（三）疾苦治療科。
（四）心血管及胸腔麻醉科。
十六、影像醫學部：各器官系統之一般辐射線檢查、特地檢查、核子醫學檢查，影像診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）小兒影像診斷科。
（二）心肺影像診斷科。
（三）腹部影像診斷科。
（四）神經影像診斷科。
（五）肌肉骨骼影像診斷科。
十七、核子醫學部：核子診療、辐射製藥、[保健物理、]臨床免疫分析、醫用核子裝備之維護、教學及接洽等事項。下設核子醫學診療科。
十八、檢驗醫學部：細胞學診斷、臨床檢驗、教學及接洽等事項。分下列各組：
（一）檢體责罚組。
（二）生化暨免疫檢驗組。
（三）血液檢驗組。
（四）品質责罚組。
（五）病毒檢驗組。
（六）細菌暨黴菌檢驗組。
（七）輸血暨移植檢驗組。
（八）臨床鏡檢暨細胞學組。
（九）抽血、心電圖檢查組。
十九、病理部：病领路剖、組織切片、細胞學與臨床病理之診斷、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）外科病理科。
（二）大體剖解病理科。
（三）細胞病理科。
（四）分子病理科。
二十、藥劑部：藥品责罚、調劑、化驗、臨床藥事服務、教學及接洽等事項，以確保藥品治療之安全及適當性。分下列各組：
（一）門診調劑組。
（二）急診調劑組。
（三）入院調劑組。
（四）化療調劑組。
（五）臨床藥事組。
（六）藥品諮詢組。
（七）藥品责罚組。
（八）無菌調劑組。
（九）兒醫調劑組。
二十一、護理部：門診、急診及入院病东谈主護理業務特地相關之教學及接洽等事項。
二十二、綜合診療部：內視鏡、超音波、呼吸診療[及]、血液淨化及細胞治療教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）內視鏡科。
（二）呼吸診療科。
（三）超音波科。
（四）血液淨化科。
（五）細胞治療科。
二十三、醫學接洽部：醫學接洽發展、實驗接洽、規劃訓練教學及接洽等事項。分下列各組：
（一）臨床接洽組。
（二）實驗接洽組。
（三）規劃訓練組。
二十四、基因醫學部：優生保健、基因醫學之教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）優生保健科。
（二）基因醫學科。
二十五、門診部：各部門診醫療、行政協調、醫療諮詢服務、轉診等事項。分下列各組：
（一）服務行政組。
（二）綜合责罚組。
二十六、急診醫學部：急診病患之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）一般急診科。
（二）緊急醫療及災難醫學科。
（三）復甦重症科。
（四）外傷及毒物科。
（五）小兒急診科。
二十七、腫瘤醫學部：各種癌病之診療、教學及接洽等事項。分下列各科：
（一）化學治療科。
（二）辐射腫瘤科。
二十八、創傷醫學部：創傷病患之診療、教學及接洽等事項。
二十九、法醫部：法醫剖解鑑定、法醫病理接洽及教學等事項。
三十、環境及職業醫學部：環境及職業對於疾病致因之診療、預防、教學及接洽等事項。
三十一、老年醫學部：老年病患處理及老年疾病之診療、教學及接洽等事項。
三十二、肝炎接洽中心：各種肝炎之臨床與基礎接洽發展事項。
三十三、臺大醫療體系责罚發展中心：體系總分院之業務整合與營運發展、分院之設置或相连其他機構醫療業務之評估規劃等有關事項。分下列各組：
（一）第一組。
（二）第二組。
三十四、品質责罚中心：教训醫療品質、推動病东谈主安全、處理顧客意見，及規劃品管素质、品管競賽等有關事項。分下列各組：
（一）指標责罚組。
（二）病安素质組。
（三）[投訴]建言责罚組。
三十五、感染经管中心：醫療照護相關感染與傳染病之監測及防治，感染控成品管指標監測及改善作業，疫災防治及應變，員工健康，結核病個案责罚，计谋制定與素质等有關事項。分下列各組：
（一）醫療照護組。
（二）疫情防治組。
三十六、倫理中心：綜理接洽倫理審查、器官捐贈移植手術倫理審查、研議醫學倫理規範、促進醫學倫理素质、整合並教训接洽誠信相關機制與規範之责罚、執行、稽核及素质訓練等有關事項。分下列各組：
（一）接洽倫理組。
（二）臨床倫理組。
（三）接洽誠信組。
三十[六]七、教學部：醫學生、[實習醫師、]代訓醫師、入院醫師之醫學訓練及臨床妙技訓練之規劃及執行，讲义之製作與责罚，協助醫事學生及各職類醫事东谈主員臨床實習與訓練之規劃等有關事項[，]；分下列各組：
（一）素质組。
（二）讲义組。
（三）妙技訓練組。
三十[七]八、醫學工程部：醫療儀器[器材]設備採購技術評估、維修保養等有關事項。分下列各組：
（一）行政辐射組。
（二）診斷生化組。
（三）治療輔助組。
三十[八]九、企劃责罚部：臺大醫院發展及經營责罚、策略地圖及均衡計分卡研擬推動、策略及工程專案規劃與推動、老本績效之分析與執行、管考與稽核轨制之扶植與執行、西址院區營運規劃及就醫服務與環境安全之企劃專案、院區整建規劃等有關事項，分下列各組：
（一）策略發展組。
（二）經營規劃組。
（三）績效財務組。
（四）稽核管考組。
（五）西址院區業務組。
（六）專案計畫組。
[三十九]四十、營養室：食物供應、營養諮詢特地相關之教學及接洽等事項，分下列各組：
（一）膳食供應組。
（二）臨床營養組。
（三）行政责罚組。
四十一、秘書室：醫事行政、公文研考、文書處理等有關事項，分下列各組：
（一）醫事組。
（二）行政組。
（三）文書組。
四十[一]二、總務室：[各項物品設備之採購、財產、出納、事務、空間場地责罚、院區環境清潔衛生維護]掌理儀器、資訊設備及醫材、藥品、物品、勞務委外之採購與驗收；院區環境清潔維護及勞務傳送規劃與執行；現金收付、薪津發放、申報稅務及帳戶责罚；經管國有動產及不動產產籍登記、盤點與減損；商場、停車場空間規劃與執行、寝室分拨與责罚；醫療資材規劃、供應與责罚；辦理後勤营救等有關事項，分下列各組：
（一）採購組。
（二）庶務組。
（三）出納組。
（四）赞助組。
（五）經營责罚組。
（六）配給組。
四十[二]三、病歷資訊责罚室：電子病歷责罚、[病歷掃描、]病歷品質審查、疾病分類、病歷資料提供及釋出、病歷資料統計分析、病歷掃描等病歷資訊责罚有關事項，分下列各組：
（一）[門診]規劃责罚組。
（二）檔案組。
（三）資料組。
（四）疾病分類組。
四十[三]四、醫療事務室：入院手續、帳務諮詢及健保作業、健保计谋評估及統計分析等有關事項，分下列各組：
（一）櫃檯綜合業務組。
（二）入院健保業務組。
（三）門急診健保業務組。
四十[四]五、社會使命室：提供病患之各種社會福利資源、病东谈主個案、家庭之輔導、醫病關係之促進、志工業務等有關事項，分下列各組：
（一）東址臨床服務組。
（二）西址兒醫臨床服務組。
（三）醫病關係服務暨綜合行政組。
四十[五]六、宇宙事務室：新聞發佈、話務客服责罚、來院參訪之管待及對外有關單位之協調、聯繫事項，分下列各組：
（一）宇宙關係組。
（二）話務客服組。
四十[六]七、工務室：施工設計、公用設備之修繕保養及责罚等事項，分下列各組：
（一）工程责罚組。
（二）設計施工組。
（三）電氣空調組。
（四）營繕機械組。
（五）工程行政組。
（六）建設工程組。
四十[七]八、資訊室：資訊系統之設計、維護及推廣，網路系統之建置、維護等事項，分下列各組：
（一）系統網路組。
（二）程式設計一組。
（三）程式設計二組。
（四）程式設計三組。
（五）素质訓練接洽組。
（六）資訊安全組。
四十[八]九、圖書室：館藏資料之發展與服務及各項醫學資訊資源服務及推廣活動等事項，分下列各組：
（一）技術服務組。
（二）[資訊]讀者服務組。
[四十九]五十、安全衛生室：員工安全衛生责罚及院區環境安全維護等事項，分下列各組並設警衛隊：
（一）緊急應變組。
（二）員工安全衛生組。
（三）警衛隊。
第七條 臺大醫院置下列職務，分掌各類業務：
一、診療及醫事業務需要置：
（一）醫師、牙醫師、藥師、護理師、醫事檢驗師、物理治療師、職能治療師、營養師、醫事辐射師、臨床步地師、呼吸治療師、語言治療師、聽力師、牙體技術師、驗光師、護士、助產士、醫事辐射士、藥劑生、醫事檢驗生、物理治療生、職能治療生。
（二）義肢裝具技術師、辐射物理師、語言治療員、義肢裝具技術員、呼吸治療員。
二、技術及行政業務需要置：
秘書、技正、總醫學工程師、專員、醫學工程師、臨床工程師、技士、組員、社會使命師、技佐、事務員、書記。
三、接洽發展業務需要置：
接洽員、副接洽員、助理接洽員、接洽助理。
臺大醫院原依雇員责罚規則僱用之現職雇員，其未具公務东谈主員任用資格者，得占用書記職缺，繼續僱用至離職時為止。
本院於醫事东谈主員东谈主事條例引申前，原依公務东谈主員任用相關法律任用之現職入院醫師、護理長、助理護士，仍以原職稱原官等留用至離職時為止。
第一項所列各類东谈主員均由院長遴選報請醫學院院長轉請校長進用之。
醫師、牙醫師除由醫學院臨床各科及相關系所之教师、副教师、助理教师、講師兼任外，醫院院長得就合於資格者提請醫學院院長轉請校長任用。
非專任教職之醫師、牙醫師擔任臨床教學使命，得聘為醫學院臨床教師。
第一項第一款之醫事东谈主員得因業務需要，由醫院院長遴選本校領有師級醫事專門職業證書之教師報請醫學院院長轉請校長审定後兼任。
第一項第三款之接洽員、副接洽員、助理接洽員、接洽助理等職務，係依大學接洽东谈主員聘请辦法訂定專任接洽东谈主員相關規定所聘请之接洽东谈主員，或得因業務需要，由醫院院長遴選本校教師報請醫學院院長轉請校長审定後兼任。
第[七]八條[之一] 臺大醫院設主計室，置主任一东谈主，得分組辦事，置組長、專員、組員、辦事員及書記多少东谈主，照章掌理歲計、會計及統計事項。
主計东谈主員之派免依有關王法規定辦理。
第[七]九條[之二] 臺大醫院設东谈主事室，置主任一东谈主，得分組辦事，置組長、專員、組員、辦事員及書記多少东谈主，照章辦理东谈主事责罚事項。
东谈主事东谈主員之派免依有關王法規定辦理。
第[七]十條[之三] 臺大醫院教職員員額編制表依相關王法之規定擬訂，循行政关节報醫學院、大學轉請素质部审定後實施，職員員額編制表應函送考試院核備。
第[八]十一條 臺大醫院設諮議委員會，議決醫院紧要计谋，由校長擔任主席，委員七至九东谈主。醫學院院長、附設醫院院長為當然委員，委員由校長商同醫學院院長及醫院院長自校內外專業东谈主士中聘兼之，校外委員至少三分之一，會議規則另定之。
臺大醫院設院務會議，由院長、副院長、各部、室、中心主任、分院院長及醫師（牙醫師）代表、入院醫師代表組成之，院長為主席，討論全院伏击決策，並將決議分陳校長暨醫學院院長，會議規則另定之。
院長得視會議需要，指定業務相關东谈主員出、列席前項會議。
第[九]十二條 臺大醫院設醫務暨行政會議，由院長、副院長、各部、室及中心主任組成之，院長為主席，商討醫務及行政伏击事項，會議規則另定之。
院長得視會議需要，指定業務相關东谈主員出、列席前項會議。
第十三條 臺大醫院視業務需要，得設各種委員會推動各項專業事務，其設置辦法另定之。
第十[一]四條 臺大醫院因業務需要得設分院，其組織規程另定之。
第十[二]五條 臺大醫院辦事細則另定之。
第十[三]六條 本規程經院務會議、醫學院院務會議及校務會議通過，並報[請]素质部审定後[實施]發布引申。
柒、臨時動議
一、編號：110206
張承宇等提：全面檢討本校資訊系統之開發，設立使用者體驗(User Experience)之專責團隊，教训校內資訊系統之便利性與成效。
決議：由計算機及資訊網路中心邀請相關單位與教職員工生代表，共同規劃怎样教训校內資訊系統之使用者體驗。
捌、散會(上昼10時52分)
110學年度第2學期第1次校務會議存查文献目錄
序
編號
文献名稱
1
11102A
國立臺灣大學110學年度第2學期第1次校務會議各單位書面報告
2
11102B
110學年度第1學期第2次校務會議決議案執行情形報告
3
11102C
94~110學年度校務會議決議案繼續執行情形報告